中電電氣召開“金牌員工”頒獎儀式暨技師鑒定

為傳播正能量，共筑中電夢，激勵廣大職工煥發(fā)勞動熱情和創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮一線職工主力軍作用，積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新活動，努力在集團(tuán)內(nèi)部營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍，助力企業(yè)長遠(yuǎn)深度發(fā)展，5月17日下午，中電電氣集團(tuán)工會在揚(yáng)中基地組織召開“金牌員工”頒獎儀式暨技師鑒定表彰會議。揚(yáng)中市總工會主席陳廷榮、揚(yáng)中市人力資源與社會保障局副局長蔡建國、揚(yáng)中市三茅街道黨工委副書記兼工會主席童濤等出席。中電電氣集團(tuán)監(jiān)事長、工會主席孫曉武講話，股份公司執(zhí)行董事長方翔為金牌員工頒發(fā)3600元獎金。集團(tuán)黨委副書記宗宏琦主持頒獎儀式，股份公司人力資源經(jīng)理魏萍發(fā)言并宣布在張克劍固定基礎(chǔ)工資的基礎(chǔ)上漲薪10%。

此次金牌員工評選活動由揚(yáng)中市總工會于今年2月下旬發(fā)起，采取自下而上逐級推薦的方式，先由職工民主推薦，集團(tuán)工會研究，并報(bào)請集團(tuán)黨委同意后，將候選人名單上報(bào)到各三茅街道總工會。三茅街道總工會負(fù)責(zé)考察工作，并將候選人名單提交三茅街道紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門進(jìn)行審核把關(guān)。初步候選人的基本情況及事跡材料在《揚(yáng)中快報(bào)》公示，由市民投票選出正式候選人26名，最終，包括中電輸配電公司張克劍在內(nèi)的20名代表成為揚(yáng)中市首屆“金牌員工”，并于今年4月25日被揚(yáng)中市總工會授予揚(yáng)中市“金牌員工”稱號。

張克劍是輸配電公司油變車間繞線組的一名普通員工，自2003參加工作以來，對工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，總是在生產(chǎn)一線鉆研技術(shù)，研究工藝；把勤奮工作當(dāng)成自己的本分，把鉆研技術(shù)當(dāng)作自己的樂趣；遇到問題時(shí)就向師傅們請教，還四處搜集資料學(xué)習(xí)變壓器各方面的知識，把學(xué)到的東西運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，逐步從一名變壓器繞線門外漢成長為這方面的專業(yè)技術(shù)人才。

會中，主席臺上就座的領(lǐng)導(dǎo)為中變公司嚴(yán)敏等43位技師頒發(fā)證書和獎金，揚(yáng)中市工會為集團(tuán)頒發(fā)“鎮(zhèn)江市企業(yè)文化示范單位”獎牌，同時(shí)為輸配電公司油變車間繞線組頒發(fā) “鎮(zhèn)江市工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。

孫主席在講話中強(qiáng)調(diào)，要鼓勵和引導(dǎo)更多有想法、有能力的普通員工崗位成才，自覺地提高技能素質(zhì)、奉獻(xiàn)意識，要在公司上下形成“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、尊重人才、勞動光榮”的良好風(fēng)氣，動員廣大員工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)新爭先比貢獻(xiàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平，實(shí)現(xiàn)“位得其人，人盡其才，適才適所，人事相宜”的基本目標(biāo)，對那些連續(xù)幾年被評定為“優(yōu)秀員工”、“金牌員工”以及在平凡的崗位上做出特殊貢獻(xiàn)的人，要提高他們的工作待遇，解決他們的晉升渠道。

揚(yáng)中市總工會主席陳廷榮向獲得榮譽(yù)的個(gè)人和集體表示祝賀，并希望他們發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲，在新的起點(diǎn)上創(chuàng)造出新的業(yè)績。輸配電公司總經(jīng)理郭明軍代表輸配電公司，對市總工會、三茅街道工會、公司領(lǐng)導(dǎo)以及廣大員工表示衷心感謝，希望輸配電公司油變車間繞線組班組成員謙虛謹(jǐn)慎、珍惜榮譽(yù)，不辜負(fù)光榮的稱號，在今后的工作中做出更大的成績。